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Arbeitsrecht in Wuppertal

Abmahnung, Kündigung, Urlaubsabgeltung

Müssen Sie sich mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses befassen? Geht es um Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Abmahnung?

Dann haben wir uns regelmäßig mit Form und Frist einer Kündigung, betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Kündigungsgründen, Wirksamkeit der Regelungen im Arbeitsvertrag, der Sozialauswahl und Betriebsratsanhörung oder auch dem Sonderkündigungsschutz bei Elternzeit oder Schwerbehinderung zu befassen. Wird die Erhebung einer Kündigungsschutzklage notwendig, ist die die Klagefrist von 3 Wochen zu beachten. Bei Beendigungsvereinbarungen haben wir die Auswirkungen auf Leistungen der Arbeitsagentur im Auge. Auch von Bedeutung sind das nachvertragliche Wettbewerbsverbot, Urlaubsabgeltung und schließlich das wohlwollende qualifizierte Arbeitszeugnis.

Zur umfassenden Beratung über diese und andere arbeitsrechtliche Fragestellungen, zur Herausarbeitung der sich ergebenden Rechte und zur Durchsetzung derselben stehen Ihnen KR Körner Kolitschus Rechtsanwälte in Wuppertal gern zu Verfügung. Dabei vertreten wir gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, so dass uns die Sichtweisen beider Parteien vertraut sind. Rechtsanwalt Ulrich Kolitschus verfügt seit 1991 über die Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht und damit neben der besonderen Rechtskenntnis des Fachanwalts über erhebliche Verhandlungs- und Prozesserfahrung.

Im Arbeitsrecht gilt grundsätzlich, dass für die Geltendmachung oft kurze Fristen zu beachten sind. Suchen Sie deshalb möglichst frühzeitig fachanwaltliche Beratung.

Ansprechpartner für Arbeitsrecht in unserer Kanzlei in Wuppertal ist:

Fachanwalt Arbeitsrecht Wuppertal Herr Rechtsanwalt
Ulrich Kolitschus
Fachanwalt für Arbeitsrecht